El impacto de la nueva generación millennials

La generación “Millennials” (jóvenes de entre 20 y 35 años aproximadamente) será mayoría laboral para el 2020; esto es algo que las empresas deben de considerar desde hoy, pues sus características, preferencias, estilo de vida, objetivos laborales y personales, entre otras cosas, son radicalmente distintos a las generaciones anteriores. Por ello, las compañías deben romper paradigmas y adaptarse, de lo contrario les espera un escenario bastante complicado.

Objetivo

Conocer las características de esta generación, tanto para la atracción de talento como en sus preferencias de compra.

Beneficios

  • Sabrá cuál es la mentalidad del “Millennial” y qué motiva a esta generación.
  • Identificará las ventajas de contratar “Millenials”: Qué hacer para retener y desarrollar a esta generación.
  • Le diremos cómo impacta la brecha generacional en las empresas y qué hacer para tener verdaderos equipos de trabajo integrados.
  • Descubrirá cómo impacta esta nueva generación a la industria de la construcción e inmobiliaria.
  • Conocerá los aspectos de esta generación que deben de considerar las empresas constructoras para sus desarrollos.

 

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